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1月25日上午,公司隆重召开2021年度先进表彰大会。
9月19日“非人力资源主管管理能力提升培训”如期顺利开展。此次培训,公司特邀台湾健峰企管集团黄盟尧老师,从人力资源管理、部门经理人力资源管理角色和工作、人力规划等方面着手,对中层管理人员的日常管理专业化、规范化做一次深入的梳理及提升。
春争日,夏争时,秋争秒。秋风虽至,夏热犹在,只因生产热潮在麦驰依旧持续升温。
“民生无小事,枝叶总关情”。麦驰钛业自成立至今,一直秉持“员工利益无小事”,关心一线员工队伍,努力改善员工生产生活环境。伴随办公大楼装修工作的推进,员工新食堂建设因关系到员工切身需要成了头等大事。
20年上半年公司计划产值达到历史新高,由于受年初新冠疫情影响,给公司产能造成巨大冲击。复工复产后客户纷纷表达希望能够按期交货的意愿。面对客户的需求和巨大的生产压力,公司召开“超产激励动员”专题大会,加大资源配置、明确责任目标,加强监督考核、制定奖励办法,切实落实阶段性生产目标。
5月15日上午,南京市江宁区人大代表、禄口街道人大工委主任蔡忠生一行莅临麦驰钛业考察调研,指导安全生产相关工作。
拼干劲,促生产,保履约,做贡献。5月12日下午,制造部生产动员大会暨超产奖励措施宣贯在公司制造三车间顺利开展。本次奖励措施宣贯,旨在激励全体制造部员工继续顶住压力、齐心协力、拼出干劲,为保质保量完成本阶段的生产任务坚持全力以赴。
日前,从南京市企业信用管理协会获悉,南京麦驰钛业有限公司通过复审,被评为2017-2018年度“守合同重信用”企业。这是我公司自去年被复评为2016-2017年度南京市“守合同重信用”企业以来,再次凭借诚信经营获此荣誉。自此,我公司已连续多年被评为南京市“守合同重信用”企业。
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